第144节（2 / 2）

“叶悠悠，你是怎么办事的，我是怎么交待你的，你做的这是什么？如果你做不来，早点说话，当初是你自己逞强说做得来，我才安排给你做的。现在你才交这么点东西，是什么意思？”

苏金娜快气疯了，自从叶悠悠调到他们科室，交待下去的工作虽然超量，但她也一直完成的很好。这回交待的工作虽然给了她一个人，是超量了很多，但既然她每天都在加班，那应该是能够完成的呀。怎么到现在为止，就做了这么点，那她每天加班是在加什么？

叶悠悠一脸无辜的看着苏金娜，“什么意思？我怎么不明白呢，您交待我做的，我都做完了呀。”

老科长看着叶悠悠抱过来的档案，说实话，如果是她一个人的工作量，的确也很多了。在她分配任务的那些年，也没有叫谁一个人做这么多的。

“我明明是交待你把所有的事做完，你就挑这么点，是不想再呆下去了吗？”苏金娜气极，这个办公室她说了算，她说让叶悠悠一个人做，她就得一个人做。

老科长蹙了蹙眉，但一来她快退休，已经开始慢慢把工作交出去，并不想破坏和苏金娜的关系。二来苏金娜和叶悠悠是准婆媳的关系，这是公事也是家事，准婆婆让准儿媳妇多做点事，外人也不好多说。

唯一一个能阻止苏金娜的人选择了默不作声，那其他人更不会说话。整个办公室里，都是苏金娜的恨铁不成钢的怒骂声。她骂人也很有水平，绝对没有一个脏字，更不会直接斥责你。

只是不断的告诉你，你有多么的对不起她的培养，又有多么的懒惰，以及又是多么的不会办事。总之错处都是你的，这件事你该负全责。

“苏科长，我们科长要我来通知一声，检查组可能会提前过来，你们准备好了吗？”人事科的周爱华腋下夹着文件夹走了进来。

“提前过来，什么时候？”苏金娜一惊，不是还有好几天吗？

“三天后。”周爱华抽出最新的传真文件递给苏金娜。

“三天时间。”苏金娜拿着传真直接往叶悠悠的脸上甩去，“都是你干的好事。”

叶悠悠怎么会让她甩到，直接退后一步，侧过身体，这张传真纸被甩到了地上。

“你还敢躲。”苏金娜火起，如果不是理智压着她，她恨不得现在就上前给她一巴掌。

“什么事，闹哄哄的。”田局长从门口经过，听到里头的动静，走了进来。

“局长，我教训人呢，新来的不懂事，交待的事情办不好还跟我顶嘴。”苏金娜赶紧解释道。

“该我做的事，我已经做了，什么叫交待的事情办不好，当局长的面也没有颠倒黑白的道理。”叶悠悠也跟着说道，丝毫没有被苏金娜的气势吓住。

苏金娜惊讶的睁大眼睛，“看到没有，她就是象这样跟我顶嘴的。”

习惯性的捂住胸口，却忘了她早就不是以前那个小白花的人设，现在这模样再捂着胸口，有一种说不出来的违和感。

“这么简单的事，有什么说不清楚的，你们怎么分配的任务，各完成多少，看看不就知道了。”说话的是愣头青周爱华，他巴不得找到这个表现的机会，赶紧从文件夹里把表格给抖罗出来双手递给田局长。

“周爱华说的没错，你们完成的情况呢，我看看。”田局长说道。

低头看表格的同时，苏金娜眼睛猛的一瞪，这不是叶悠悠拿给她的表格吗？她亲手递给了吴新业，这种随手写的东西，现在要当真吗？

也不怪苏金娜上了套，这个时候的人，哪里有这种意识，上头来了表格，随手一填根本不当一回事。

或者这么说吧，表格上说这事归张三做，私下吩咐这事该李四做，最后算功劳的时候，表格填了张三，功劳就是张三的。

但有一个前提，就是没人上纲上线。大家都接受默认的管理文化，也就给了这种畸形的文化发展的空间。做事的是一个人，领功劳的又是另外一个人。或者说一个人做事，全办公室领功劳。

而苏金娜就习惯性的填写上了所有人的名字，因为表格上填写的，一般来说是用来算功劳的，而不是真正用来计算谁做事的。

第112章 晋升无望

周爱华很得意的跟田局长邀功，“上头要来检查是单位的大事，人事科也有监督协助的义务。所以才特意定了这张表格给苏科长填写，大家按着上头写的去做，这时间肯定是足够的。自己内部检查的时候，也能很快搞清楚是谁完成了，谁没有完成，一清二楚。”

田局长连连点头，“这个主意不错，现在是怎么了，是不是没有完成。大家帮帮忙嘛，都是同事。”

一般情况下，没人挑战田局长的权威，他脾气还是挺好的。

叶悠悠抱着自己做好的资料站了出来，“我已经完成了。”

苏金娜的脸色已经由红转白，她在表格上是怎么填的，她早就忘记了。但肯定是按照惯例把功劳给每个人分一分，不会都填上叶悠悠的名字。

事实上，按照表格，叶悠悠应该做的就是一家厂子的资料。办公室的其他人，每个负责一家厂子的资料。就连苏金娜自己名下，都有一家厂子的资料需要整理。

叶悠悠不仅把分到自己名下的资料做完了，还额外把分到苏金娜名下的资料也做完了。她等于一个人做了两人份的工作，而现在苏金娜却在说她没有完成工作。

“怎么只见她的资料，别人的呢？”田局长一下子抓住了问题的核心。

全办公室的人都在心里疯狂的叫屈，苏金娜根本没让他们做啊，他们拿什么交。但是谁敢说出来，这不是明摆着苏金娜搬起石头砸了自己的脚，还顺带把办公室的同事都坑了吗。

没人敢说话，一时之间办公室里落针可闻的寂静。

再一次打破这寂静的，仍然是愣头青周爱华，“对啊，你们做的资料呢，怎么不拿出来啊。”

田局长问这句话，是因为他太明白发生了什么事，之所以这么问，是用来警告苏金娜的，你想干什么我可以不管，但你不能因为私事影响到工作。

周爱华纯粹是真的不明白，一脸天真的看着大家，好像在说，究竟发生了什么事？

“我保证，在检查之前，一定会整理出来。”苏金娜深吸一口气，知道这一回她栽了，狠狠瞪了一眼叶悠悠，这件事是她给自己下的套，她竟然说动了人事科的人帮她，真看不出来，不声不响就已经在单位有了这样的影响力。

其实这完全是苏金娜误会了，吴新业这个人不着四六，别人都以为他不干正事，谁也没想到叶悠悠会从他这里找到突破口。

“嗯，这是你提干后第一次接受检查，你可别搞砸了。”田局长不轻不重说了她一句，夹着公文包上了楼。

“这几天辛苦大家一下，加几天班，把资料补出来。”苏金娜只能按表格上的名单分配出去。

办公室一片怨声载道，凭什么呀，要是早说，他们平时捎带着也就做了，现在才说，他们不仅要加班，而且是得通宵加班。

“苏科长，我昨天已经跟你请过假了，我哥结婚，我必须得去。”有人举手示意。

“苏科长，我孩子还小，这要是加班，孩子谁带。”又有人提出实际困难。

这个时候的单位，可没人敢说，那是你家里的事，自己解决不要影响工作。现在的单位领导不仅是工作上的领导，生活上也要关心同事，甚至还要给予适当的帮助。