第532节（1 / 2）
话筒里传来吴浩淡然的声音。
“吴部长，你来我办公室一趟吧，我们商量一下人事问题。”
胡斐对着话筒淡淡说道，声音虽然不大，却有一丝不可置疑的味道。
“好，我马上过去。”
吴浩扣上电话，摸出一颗烟点燃吸了一口，胡斐已经说明了是商量人事问题，那就意味着人事调整马上就要到了。
按说这人事调整工作年初就开始了，虽然说因为石大全一案的爆发而拖延了下来，但是，以胡斐在县委的威势强行推动也不会有任何问题。
不过，胡斐却一直拖而不决，直到新县长上任才提出来人事调整，看来胡斐等的就是这一天啊。
这小子还真是老谋深算呀。
自己要不要在这次人事调整中分一杯羹呢，吴浩抬手将香烟塞进嘴里，顺势摸了摸下巴上的胡茬，陷入了沉思之中。
胡斐一杯茶还没喝完，敲门声响了，吴浩推开门走了进来，手里提着一个天蓝色的文件夹，“书记，你这屋里的温度还是有点高呀。”
“温度调太低了耗电不说，空调不见更容易老化。”
胡斐呵呵一笑，手里的水杯一顿，摸出一颗烟扔了过去，“对了，认识调整方案你们组织部拿出来了没有？”
“书记，这段时间我们部里对符合条件的干部进行了一次详细地考察，初步拟定了一个方案。”
吴浩将手里的文件夹送到胡斐的办公桌上，然后走到沙发前坐下，点燃香烟吸了一口，目光紧紧地盯着正翻看着方案的胡斐，唯恐漏掉胡斐的任何一个表情动作。
可惜，胡斐的表情没有任何变化。
都不是省油的等呀，翻看着组织部的方案，胡斐的心里暗暗感叹一声，吴浩来豁山担任组织部长才几个月，估计全县的中层干部都认不完，却弄出了这么一份提拔方案出来，这简直就是在漫天要价呀。
这个吴浩还真是好大的胃口呢，谁给他的底气呢？
昨天的欢迎晚宴上，曹云峰跟吴浩并没有多少交流，必然不是曹云峰的人，否则的话，曹云峰就会当着大家的面暗示出来，这样一来，吴浩在以后的工作上才会更顺畅一些，谁都要给市委书记几分面子吧。
昨晚上吴浩貌似跟范成亮之间有过交流，不过，当着曹云峰的面范成亮不敢说得太多，胡斐脑海里闪过昨晚上晚宴上的一幕幕，心里一动，吴浩有可能是市委组织部长范成亮的人。
范成亮掌握着处级干部提拔考核的大权，要想提拔晋级组织部那一关就要跨过去，否则的话，就没有提拔的可能。
当然，如果有市委书记决心力保又另当别论。
不过，即便是有市委书记的力保，每年的干部考评也是很重要的，如果得罪了组织部长就别想有个好的考评结论。
而考评结论又关系到提拔进步，所以，组织部的权力着实不少。
吴浩手里端着纸杯，看着面无表情的胡斐，心里有些期待，胡斐会怎么做呢，他会直接否定组织部的方案，重新拿出一份方案来，还是在这个方案上进行修正？
这个提拔方案，吴浩可是花了不少心思的，虽然有好几个名字是这几个月靠拢他的人，但是，这些人的表现也都是中规中矩，挑不出太多的毛病。
再说了，胡斐在豁山县这么拼了命的折腾，不就是想在明年换届的时候再进一步么，市委组织部的考核可是很关键的，他总要给范部长几分面子吧。
昨晚上，吴浩跟范部长可是表现得比较亲近了，要不是有曹云峰在场，他还可以做出更多的暗示来。
吴浩相信，胡斐昨晚上一定会注意到这一点的。
第1030章 干部调整之二
方案很快就看完了，胡斐合上文件夹，将手指头的香烟扔进烟灰缸里，伸手端起了茶杯，眼角的余光瞥见了吴浩脸上那镇定自若的笑容，心里暗暗摇摇头，吴浩也太自信了吧，你丫的是范成亮的人又怎样？
组织部长的确是掌握着官帽子的人，但是，前提是必须要得到一把手的认可才行，没有了一把手的认可，组织部长又能折腾出什么动静？
再说了，只要豁山县成功跻身全国经济百强县，这带给雍州市的可是一个巨大的荣耀，这个时候曹云峰提拔他胡斐，难道范成亮还敢站出来反对不成。
干出了这样的成绩都得不到提拔，以后整个雍州市的干部谁还能提拔？
当然，胡斐也不会为了人事调整的事情去得罪了范成亮，只要给吴浩一点面子就成了，人事调整工作的方案自然不是那么容易达成平衡的，从来都是要几易其稿。
“吴部长，你们组织部的这份方案做得比较全面，当然了，你四月份才来我们豁山县工作，对县里的干部有这么详细的了解已经很不错了。”
胡斐喝了一口茶，放下茶杯，慢条斯理地说道，声音吐出在比较两个字上面，言外之意就是胡大书记对这个方案还是不大满意。
“我这里有一份名单你看一看。”
胡斐拉开抽屉，从里面拿出一张纸放在桌上。
吴浩面色微微一变，为了这个方案他可是费了不少力气，却是没想到胡斐几句话就否定了，这让他的心里很是有些不爽。
“是呀，之前我一直在市委办工作，对于组织工作没什么经验。”
吴浩呵呵一笑，慢慢地从沙发上站起身，“不过，来豁山之前市委组织部范部长跟我谈了很多这方面的工作，让我受益匪浅呀。”
他一边说话，一边拿起办公桌上的那张纸，眼角的余光观察着胡斐的反应。
胡斐听吴浩提到范成亮的名字，眉头飞快地一拧，心头暗暗叹了口气，这家伙分明在说他是范成亮的人呢，这就落了下乘啦。
你丫的还真以为范成亮能够主导干部选拔工作，别忘了人事工作的正管是市委一把手，不是市委组织部长。
“范部长在人事工作上是非常有见地的。”
胡斐微笑着点点头，“吴部长，你在这方面可要向他多多学习呀，干部选取任命工作关系到我们县里的经济，民生，安全等等各项工作的开展，唯有打造了一支过硬的干部队伍，我们的发展才是可持续的，有动力的，县里的各项工作才能顺利地完成，如何去打造一致过硬的干部队伍就很值得商榷了……”
简单地说了几句干部队伍建设的问题，胡斐的话题一转就回到了之前的人事调整话题上来，“所以，这一次的干部调整非常关键，你们组织部一定要把好关，选好人。”