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分节阅读 526(1 / 2)

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新五里桥镇的党委书记,非梅文华莫属了。

别看柳县长不分管干部,这一次的“权力再分配”方案,没有柳县长点头,彭书记都没辙这样的大事,是铁定要上常委会的,柳系常委,可是足足占据了常委会的半数之多。

估计这新建的二十一个乡镇,除了城关镇之外,其余二十个乡镇的党政一把手的官帽子,会在彭少雄与柳俊之间形成一个合理的分配。一般情况下,书记会拿得多一些,与县长“三七分账”吧很强势的书记,比如前任的方朝阳,那就是二八开,甚至独吞都有可能。

但这个规律,在柳俊这里铁定行不通

五五开

这是宁北县官员们的一致看法。

因此,尽管没几个人敢涉足天鹅宾馆三号套房,却几乎趟平了潘知仁和易寒家的门槛。

大家都看得出来,整个宁北县,除了柳系的几个常委,真正能在柳俊面前说得上话的,还就只有潘知仁和易寒比较靠谱。尤其是易寒,本身虽然只是个副科级的煤炭公司副经理,架不住人家与柳县长是同学啊,张晓曼又紧紧跟着白杨这个前任县委书记。

以白杨和柳俊那么铁的关系,假设能给柳俊打个招呼,基本上,你想上哪个位置就是哪个位置了。只不过,要说动潘知仁与易寒,可也不是易事。

特别是易寒,简直就跟柳俊一个德行,刀枪不入,哪怕一条烟一瓶酒的礼品,都毫不客气给退掉,任何人一提干部调配的话头,立即就被他虎着脸堵了回去。

去到彭少雄办公室,彭少雄的秘书赶紧给两位领导的水杯里续上开水。

“县长,这段时间辛苦了”

彭少雄客气地说道。

柳俊就笑了笑,说道:“也不是很辛苦,按部就班吧。”

“太谦虚了太谦虚了,如果你这都叫按部就班,那我们岂不是在消极怠工”

彭少雄开起了玩笑。

柳俊微微一笑,端起茶杯喝了一口。

彭少雄掏出烟来,递给柳俊一支,柳俊笑着拿出中华烟,说道:“抽我的吧”

“你是阔佬嘛,又不自觉一点,非要我提醒”

彭少雄打着哈哈道,气氛很是融洽。

不过柳俊知道,接下来的话题,可未必见得轻松。在重大的人事问题上,彭少雄肯定要坚守作为书记的底线。

正文 第六百一十章 人事安排

第六百一十章人事安排

“县长,大框架是定下来了,具体的人事安排,咱们先议一议吧。”

彭少雄语气依旧很是轻松,并没有十分凝重。

柳俊笑了笑,说道:“二十个乡镇党政一把手,工程量很大啊”

彭少雄也笑了起来。

要说柳俊这个态度,在他意料之中。宁北县的情况,异于他县。书记管帽子的惯例,在宁北县不大行得通。柳俊没有和他假惺惺的讲客气,摆出一副开诚布公的态度,倒是让彭少雄心里舒坦。

彭少雄是靠“斗争”起家的,斗倒方朝阳却吃了瘪,可见斗争也不见得是好事,费力不讨好。能够和平解决问题,当然最好。他一点都不打算和柳俊去斗争

凶险太过啊

“有几个位置,我看是不必动的。平安区的张安然,大塘区的老周”

既然柳俊开诚布公,彭少雄也不藏着掖着,直截了当说开了,点了几个区镇现任一把手的名字。这几个区,合并之后,新的治所依旧在原先的区公所。张安然由县财政局长调任平安区区委书记,大塘区的老周和其他几个区的区委书记和区长,也都是老资格的正科级干部,撤区并乡之后,依旧担任新乡镇的党委一把手和行政一把手,是个合理的安排。

硬要去挪动,反倒给工作造成不利的影响。

彭少雄先将这几个人抛出来,也是有原因了。他估摸着,这几个人留任,柳俊都不会太反对。这样就有了一个良好的开局,不然一上来两人就搞个满拧,后面的谈话便没法子进行了。

彭少雄这个策略算得比较有效,基本上他说的几个人,柳俊都还比较认可,唯独大塘区的老周,柳俊有不同意见。

“大塘镇是北部唯一的中心集镇,老周年纪比较大了,经验当然很丰富,进取之心不足啊。”

柳俊坦然说出了自己的看法。

大塘区原辖四个乡镇,此次撤区并乡,大塘区是唯一一个没有变动的区,原有四个乡镇一齐撤销,整体合并成新的大塘镇。老周担任大塘区区委书记的时间超过了八年,照说留任也是顺理成章。但诚如柳俊所言,老周这个人,守成有余,进取不足。

在此次撤区并乡方案里,柳俊原本就有意将大塘镇作为北部经济中心来打造,老周担不起这个担子。

“大塘镇,必须配备两位精通经济管理的年轻干部去主持工作。”

柳俊很肯定地说道。

彭少雄微微蹙眉,问道:“县长的意思,是派谁去呢”

“梅文华”

柳俊毫不迟疑地答道。

彭少雄略略有点吃惊,说道:“那,五里桥镇呢”

在他心目中,可能早已经认定梅文华是新五里桥镇的一把手了。梅文华跟柳俊跟得很紧,又年轻有文凭,正是与柳俊相类的干部,提拔重用正在情理之中。

“五里桥镇让易寒去吧”

柳俊淡淡道。

“煤炭能源公司,基本上已经走上正轨,财务公开化透明化的制度比较健全了,又是合资双方监督,可以放手了。这么大的公司,主要还是要靠制度的,人治只是一个过程。”

这个话彭少雄不大爱听。

他不是不认同“法治”的观点,但这同样需要一个过程。彭少雄认为,至少以眼下宁北县的局面已经基层干部群众的素质,人治的效果要远远大于法治。

但是就煤炭能源公司而言,确实是具备了“法治”的条件。去年年底,县政府与振中公司达成协议,扩大振中公司在煤炭能源公司的管理参与程度,从香港引进了数名专业管理人员,担任煤炭能源公司的高层管理职务。不但财务公开化透明化了,重大的管理决策也尽可能做到了公开化透明化,接受公司全体职工和县委县政府的监督。今年前六个月的产值和利税,已经超过了去年全年的总和,真真正正担负起了县财政的半壁江山。其效率之高,效益之好,全然超出了彭少雄的想象。

“易寒这个同志没有治理地方的经验啊”

彭少雄沉吟道。

他原本想说易寒太年轻,看看眼前这位更年轻的县长,彭书记又生生将这话咽了回去。

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