第984节（1 / 2）
顾白道：“甜甜蜜蜜在慢慢长大，等她们再大一些会去学校学，你不可能时时刻刻陪在她们的身边，你应该有自己的生活与事业。嘉嘉，我相信你依旧热爱演戏，不要放弃自己的梦想。”
叶静嘉内心的小小动摇，因为顾白的话而产生阵阵波澜。
或许自己真的可以继续自由的演戏，或者自己可以不放弃演员的道路，或许正如父亲所言自己可以随心！
“嘉嘉，现在我们的关系并没有人会来打扰，我希望你可以拥有自己的人生。”顾白真诚的道。
“你说得对。”叶静嘉紧紧握着手机，眼神散发出无以伦的光芒。此时此刻，叶静嘉终于明白自己对于演戏的热情与挚爱，她道：“等婚礼后，我便复工。”
“不，如果你想工作，不要拖延时间。现在便开始着手挑选工作，等婚后便可以拍戏。”顾白真心实意的为叶静嘉考虑，为她建议，“好的作品不可能立刻开拍，现在开始联系，等到正式开拍的时候甜甜蜜蜜大概已经要去幼儿园学。”
“那婚礼的事情。”叶静嘉觉得顾白说的有道理，但不禁多加思量。
“婚礼的事情有我，你只要高高兴兴的准备当新娘可以。”顾白笑着安抚道。
顾白的话朴实无华，但是听在叶静嘉的耳则觉得甜蜜无。再也没有什么，丈夫支持自己更令人感到高兴的了。
“谢谢你，顾白。”叶静嘉不禁笑着说，“谢谢你支持我，我好幸福。”
“傻瓜，你是天生的演员，我不希望你埋没自己的未来与才华。”顾白轻声道。
他知道，若不是为了自己妻子也不会选择放弃演艺之路。
现在她能够重新回归演戏之路，真的是再好不过的事情。
第1753章 准备复出（1）
在父亲与丈夫的支持下，叶静嘉开始准备回归的工作。 （）
不过她没有急于将自己准备复工的打算宣传的人尽皆知，而是默默的开始看之前姐姐和温峥辰送来的剧本。确认自己是否对剧本依旧充满热情，以及思索未来自己的演艺道路的安排。
无论是路线的选择，剧本的挑选，亦或者是时间的安排等等。
在此过程，叶静嘉果不其然的再一次清晰的感受到演戏带给她的吸引力，以及她对于未来演戏之路的渴望。这种渴望，以至于有时叶静嘉看着看着手头的剧本，因为过于专注而会忘记时间，彻底沉浸在剧本的世界。
不过，无论叶静嘉再投入，依旧有人可以将她“唤醒”。
这不，睡醒的甜甜在保姆的帮助下爬下婴儿床，然后屁颠屁颠的扭着小屁股向叶静嘉跑过来。她一把抱住妈妈的小腿，歪着头，仰着脸，好的看向妈妈，似乎不明白妈妈到底在看什么看的这么入神，竟然又不理自己。
森气！
“妈妈？”
听到宝贝女儿的声音，叶静嘉恍然发现自己又一次看剧本看的忘记时间。她连忙放下剧本将甜甜抱起来，温柔的问：“甜甜睡醒了？”
“嗯，醒啦！”甜甜乖乖的点头，她拍了拍自己的小肚肚说：“吃糕糕。”
“嗯，一会儿等妹妹醒过来，我们吃糕糕？”叶静嘉笑着说。
甜甜想了想，然后点点头表示可以。
叶静嘉不禁亲了亲可爱的女儿，目光看到一旁的剧本，不禁问：“如果妈妈出去工作，甜甜会不会想妈妈？”
“想？”甜甜咬着手指，萌萌哒的重复，似乎不太理解什么是“想”。
叶静嘉解释：“像爸爸在外面给甜甜和蜜蜜赚钱工作一样，如果妈妈出去工作甜甜会愿意吗？”
“愿意！”甜甜听到“赚钱”二字，立刻特别清脆的回答。她瞪着圆滚滚的眼睛，超认真的说：“赚钱买娃娃！好多好多的娃娃！”
面对天真的女儿，叶静嘉不知应该是庆幸女儿的“开明”，还是无奈自己的宝贝只知道要娃娃都不要妈妈。
“那，甜甜见不到妈妈也没有关系吗？”叶静嘉逗女儿道。
甜甜特别认真的看向妈妈，教育说：“白天工作，晚休息。”
原来，聪明的甜甜知道工作都是白天工作，晚叶静嘉是要回来的。
“你呀，真是鬼机灵！”叶静嘉笑着将甜甜抱入怀，不禁再一次的亲了亲她的脸颊。
甜甜咯咯咯的笑了起来，似乎根本不明白她自己到底说了什么。
无论如何，得到女儿“支持”的叶静嘉，心更为坚定出去工作的决心。
这日，叶静嘉来到宜嘉大楼。
此时的宜嘉大楼，早已不再是叶静嘉工作室，而是改名为宜嘉公司。不过公司内部依旧保留着之前的装修风格，除此之外，员工也没有太大的变动。
一切都是如此的熟悉，如此的亲切。
“叶小姐？！”叶静嘉刚刚走进大厅，便引起前台的关注。
如今前台的员工早已不是过去的那一批，原先的前台早在之前的跳槽狂潮因公司急需人才而转入其他部门。现在的前台，是去年秋天刚刚招聘来的员工。
不得不说，如今宜嘉公司的员工门槛在不断的提高。原本高生便可以成为前台的标准，如今变为至少要专科生，而且要求样貌端庄，身材苗条。
即便如此，依旧有大量的简历投递到邮箱，其不乏大学生。
原因很简单，福利与待遇。
宜嘉工作的福利不仅仅是在娱乐圈数一数二，在帝都的工作单位依旧是名列前茅。免费的住宿，免费的三餐，以及设备齐全的娱乐设施，外加奢华的年假抽奖环节与看能力与忠诚的提拔制度，足够吸引业者的目光。
加之，现在宜嘉公司发展势头欣欣向荣，从原本的私人工作室转变为专业的经纪公司，前途完全是一片辉煌灿烂！
不少有远见的求职者看宜嘉公司的现在与未来蜂拥而至，故而公司对于员工的要求自然的一提再提。在这种循环，公司内的员工水平也是在不断升的。