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“刘部长锐意进取，这种精神我是很佩服的。不过，我跟李刚同志他们闲聊的时候，也有点担心。林庆这么大个城关镇十个区，再加上几十个县直单位，单是正科级以上干部，就有上百人。如果再加上副科级，那就是近千人了。组织部才十几个组工干部，要全面考察评议这么多的中层干部，人手上就不敷分配。全面评议是好的，就怕走马观花，最终又流于形式了。我个人觉得，还是应该抓住重点。”
周云舟的脸色略略严肃了几分，缓缓说道。
这倒不仅仅是“斗争需要”也算得是一种忠告吧。
刘伟鸿认真地说道：“周书记说得很有道理，我也认为，单纯依靠组织部的人手，对全县的副科级以上干部进行全面考察评议，确实难度很大。所以我们在制定干部考察评议制度的时候，充分考虑了这一点。也不仅仅是依赖组织部，而是各个区镇的干部考察评议制度都要健全起来，区镇的党群副书记和组织委员，以及下面乡镇的组织委员，都要纳入到这个考察评议的体系之内。他们平时都和区镇的同志在一起工作生活，对情况更加了解。县委组织部，主要是针对各区镇的党政一把手和主要副职，以及县直机关的一把手与重要副职进行考察评议。这样一来，这个网络就算比较健全了，监督也能比较到位。”
周云舟笑了笑，没有急着说话。
刘伟鸿说的这个方式，李刚他们也早就跟他谈过了，周云舟有点不以为意。不要说各个区镇乡有分管组织的副书记和专职的组织委员，各县直单位地有这样的干部配置。但从来也没有人将他们真正当成了组织系统的干部。他们的任命和异动，俱皆是由县委来决定的，组织部只是他们名义上的该管部门，实际上主要掌握在县委手里，各区镇的一把手，对他们也有很大的控制力度。
就好像林庆县委组织部，在管理序列上，是属于林庆县委的职能部门，直接向林庆县委负责，浩阳地区组织部，不能垂直管理林庆县委组织部，只能在业务上予以指导。相对来说，纪委系统就要比组织系统独立性强，垂直管理的意思更加明显。
刘伟鸿这个方案，颇有点一厢情愿了。
刘伟鸿似乎也知道周云舟心里的想，接着说道：“所以我们还搞了个干部教育办，第一批参加培训教育的，就是各区镇的党群副书记和组织委员，以及县直单位分管组织工作的领导。不但要对他们加强教育培训，他们也将列入第一顺位的考察评议对象。考察不合格，或者不作为，县委组织部将建议对他们进行调整甚至会给予处分。”
周云舟双眉略略一扬，眼里闪过一抹讶异和警惕之己这个却是李刚他们不曾说过的。
单纯从理论上分析，刘伟鸿这样干，还真的会有一定的效用。如果能成将这些人都纳入县委组织部的直管范围，组织部和刘伟鸿的权力，必将大幅扩展。当然，处于这样重要的职务上的干部，很多都是有一定后台的，没有靠山，他们也未必上得去。但不可否认，也有相当多的一部分组织干部，后台不那么硬扎，或者干脆就已经退休了，这批人却正在寻找新的靠山，这个时候刘伟鸿站了出来，朝他们伸出双手，欢迎他们加入，对这些人的吸引力，不可谓不大。而且组织干部向县委组织部汇报工作，听取指示，程序上没有任何问题，是必须要做的。
就算刘伟鸿不能将这些组工干部全都聚集在自己麾下，能够拉过来一部分，实力就会大涨。现在看来，这种可能性很大，而且外人还不大好阻止。
任何人，包括慕新民在内，都不可能阻拦下面的组工干部向县委组织部汇报工作吧
刘伟鸿还真是敢想敢干啊，而且方式方十分正确，充分利用了文件的规定和官场的规则，展露勃勃野心的同时，还叫人无话可说。
“刘部长，这样一来，你的工作就很忙了，工作量很大啊。”
周云舟闷了一阵，才略带一点感慨地说道。
刘伟鸿微笑道：“这个问题不大，多做点工作也是应该的。”
“这倒是，你年轻嘛，身体底子好，这个可没人能比得上。”周云舟笑道，拿起桌面上香烟，递给刘伟鸿一支：“来，刘部长，抽烟”
“谢谢”
刘伟鸿接过去1点了起来。
周云舟自己也点了一支，抽了两口，缓缓说道：“刘部长，干部考察评议制度和干部教育办，我认为是很不错的设想。不过眼下的重点工作，还应该放在调整干部的考察之上。这个名单，我们已经在书记办公会议上讨论过了，估计很多干部都已经知道了。这个调整还是应该迅速到位才行。时间拖得太长的话，会影响工作的。一些不再本次调整范围内的干部，对他们的考察评议，我建议押后进行。”
刘伟鸿答道：“周书记，我们就是以调整干部的考察评议工作为主的。基本上也进行得差不多了。”
周云舟笑了笑，说道：“刘部长，我怎么听说，你亲自考察了土管局的柳树林同志我记得名单上好像没有他的名字吧”
无论如何，苏志坚和周云舟的关系算得不错，眼见吴栋和毛石如都“叛变”了，周云舟就想给苏志坚留下这最后一丝脸面。
刘伟鸿淡然说道：“对柳树林同志的考察，也是有原因的。根据慕书记的提议，对于在同一个单位工作对间太长的主要负责干部，要调整一下，柳树林就是这种情况。土管局一成立，他就在这个单位上班，时间确实比较长了，应该调整一下。”
周云舟就被憋住了。
刘部长这是以子之矛攻子之盾啊。
看来刘伟鸿对苏志坚意见很大，下定决心要将他的面皮全部录掉，不留一星半点了。老苏这一回，帕是要大大的吃一回瘪。
94第478章 太反常了
究干部调整的书记办公会议再一次召开，距离e次会议，已经过去了二十几天。之所以间隔这么久，在于组织部的干部考察流程直未曾做完。
出人意料的是，慕新民并没有催促刘伟鸿。在大家想来，慕书记大概也走出于无奈。这样的事情，主要是靠刘伟鸿“自觉催是不好催的。慕新民真要是催了，刘伟鸿只需要一句话就将他顶回去干部调整是很严肃的，考察工作更要认真细致。