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一些半截的管子，然后用砂纸打磨掉锈迹，再一根一根地焊接起来，表面刷上油漆，看起来就与新管子毫无差异了。

汉华实业接的订单，都是一些大门、栅栏、垃圾桶之类的东西，对于结构强度没什么要求，所以使用废料来进行加工，并不会影响到产品质量。林振华见大家都没有什么怨言，也就不多吱声了。

在一些涉及到精加工的地方，例如财政厅那个大门的传动部分，林振华只好请厂里的老师傅们出马。老师傅们对于给服务公司干活，打心眼里愿意，一个主要原因是他们的孩子大多都在服务公司里工作，服务公司红火了，孩子们精神面貌好了，而且钱也挣得多了，这些家长自然高兴。还有一个次要一点的原因，就是林振华从来也不亏待这些来帮忙的工人，虽然碍于厂里的三令五申，林振华不便于给来帮忙的工人们开劳务费，但每一次好烟是管够的，临走的时候还能带一包走，这样的话，谁不乐意干。

业务的发展，稳固了林振华在公司里的地位，再也没有人因为他年轻或者过去调皮淘气而不服他了。除了褚红阳等几个死党之外，其余的青工都开始对林振华改称“林经理”，或者按着他在厂子里的身份叫他“林科长”，因为他还挂着技术科副科长的头衔。林振华说的话，在公司里也变得非常有权威，许多人都不自觉地按着他说的话去做人做事。

借着干活的机会，林振华在公司里大力倡导学习技术的风气。他搞了一套内部适用的技术工人等级制度，弄成一个小胸牌别在每个工人的胸前，不同级别按颜色划分，低等级的工人跟别人打个照面都会觉得难堪。这样一来，青工们纷纷抓紧业余时间去学技术，有的是向自己的父母学习，有的则拎着烟酒去找原来的师傅学习，这种景象，在汉华厂可以从来也没有出现过的。

彭钢等人的病退报告终于批复下来了，按着林振华与厂里的约定，劳动服务公司与这些办理了病退的工人们签订了返聘协议，由劳动服务公司每月向他们支付一笔返聘费，他们则依旧在厂里上班。作为交换，他们的子女虽然办了正式入厂的手续，但依旧留在服务公司，工资由汉华厂发，奖金由劳动服务公司支付，当然，在奖金的领条上签字的必须是他们退休的父母，否则帐上就说不过去了。

这一套把戏，是换汤不换药，除了孩子们得到一个正式工的身份之外，其他一切都没有发生变化。这种变通的手法，既不瞒上也不瞒下，厂里的职工和轻化厅的领导都心知肚明，不过，既然汉华厂并没有违反规定，大家也就不说什么了。

这种大规模返聘退休职工的作法，也没有引起此前退休的职工的非议，这是因为汉华厂此前的退休工人数量非常少，从建厂至今，一个500人的厂子，退休工人只有20多个，许多人本身已经人老体衰，也不会去争这种事情了。

退休工人少，是当时大多数国营企业普遍的情况。中国的国企建设高潮是在一五计划到大跃进期间。从50年代初至80年代初，刚刚30年时间，当年进厂时20岁左右的工人，到此时也就是刚满50岁，还不到退休年龄。不过，10年之后，当这批工人开始大量进入退休队伍的时候，国企就背负起沉重的负担了。而没有退休工人拖累的乡镇企业和私营企业，则能够轻装上阵，轻而易举把大量的国企推入破产的深渊，这是后话了。

079 承包费

汉华厂的领导们对于服务公司的兴旺也是看在眼里，喜在心上。在厂务会上，蒋满庆自豪地宣布，今年的年终奖已经有着落了，每名工人最多能够拿到50块钱，而这些钱，全都是由于服务公司扭亏为盈而给厂里节省下来的。50块钱的奖金，在当年可不是一个小数目了，尤其是双职工家庭，一下子就拿到了100块，这个年将会是多么红火啊。

“我要说明一下，小林在办服务公司这个问题上，态度是非常端正的，服务公司使用厂里的设备、原料等等，小林全部都按成本价和厂里进行了结算，甚至于他们的工人从厂里废料堆里搬走的废铁，都按废铁的收购价向厂里付了钱。我觉得，能够做到这一点，非常难得。”蒋满庆介绍道。

“这一点的确很不容易。”厂长陈伟国道，“本来，咱们办劳动服务公司，只是为了解决待业青年就业的问题，他们从厂里拿点材料，用一下设备之类的，也都是正常的，也是允许的。但小林能够这样做，往大处说，就是公私分明，维护国家利益。咱们厂子是国营企业，而劳动服务公司算是大集体，严格地说，大集体企业占用国营企业的财产，也算是挖国家墙脚的行为。”

党委书记邹世成也点点头说：“能够做到这一点，真的很不容易，这说明小林的思想觉悟是非常高的，是完全可以信任的。”

朱铁军道：“这个问题，可没那么简单。关于这件事，我和小林曾经谈过的，所以知道他的心思可不只是这一点点。”

“怎么，他还有别的什么想法”陈伟国问道。

朱铁军道：“他现在和厂里结算得这样清楚，是抱着亲兄弟、明算帐的想法的。他现在不占厂里的便宜，以后厂里也别想点他的便宜。这个小年轻，帐算得清楚得很呢。”

陈伟国不以为然：“这就是小林想得太多了，毕竟还是年轻嘛。咱们这么大一个厂子，还会去算计他们几个待业青年的钱他们不要占厂里的便宜，我都觉得有些过意不去了。劳动服务公司到目前为止才挣了多少钱”

蒋满庆答道：“毛利五万多吧，扣掉工资之类的，还有两万多利润。”

“看看，看看。”陈伟国道，“不过是两万多块钱的利润，咱们厂一年起码也是200多万的产值，谁把他那2万块钱看在眼里”

朱铁军道：“大家别忘了，服务公司在小林手里，才不到半年时间。原来是一分钱也挣不到的，现在已经做下了七八万的产值，纯利润就有2万多了。我看，照他这个发展速度，过两三年，每年搞个几十万产值也是有可能的，到时候利润没有十万，也得有八万了。”

“会有这么大的利”邹世成有些意外，十万的利润，也不是可以等闲视之的事情了。

“当初小林和厂里签的承包协议，是不是说到利润部分他要分成的”梁广平想到一事，忍不住问道。

蒋满庆道：“是这样的。当时签的协议是说，他承包的目标是使劳动服务公司自负盈亏，如果达不到，他在厂里的奖金全部取消。如果有盈利，两万块钱以内的部分，他分文不得。超出两万块钱的部分，他拿50作为承包费。”

“这么高的比例”邹世成问道。

“这个也是厂务会讨论通过的。”朱铁军道，“主要是签这个协议的时候，谁也不会想到服务公司还能够盈利，当时觉得能够自负盈亏，就非常不错了。谁想到这个小林还真有点办法，居然能够做出这么大的盈利来。”