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了皱眉，有些百思不得其解。
而在她的后面，赵寒和孟晓光等人望向骆志远背影的目光就更加敬畏了。
中午，果然，钱学力同意留下吃顿便饭，就安排在镇食堂里。不过，出席宴席的镇领导并非全部，只有骆志远、黄坤、计为民和高欣庆、管大军五人。为了避嫌疑，酒席上的全部都是家常便饭，比如炖山鸡、全羊汤等等，而酒也是本地酒厂搞来的高度原浆，真正的花销并不大。
钱学力很满意，其实吃饭不是目的，跟骆志远联络感情，以这样的方式给骆志远助助声势才是目的。
送走了钱学力，骆志远下午休息了一个小时，然后就一个电话打过去，让赵寒召集政府班子成员开会。
骆志远早就想合并镇政府部门机构并调整几个部门的负责人，但因为费建国和熊国庆在中间横加阻挠一直没有铺开，如今费建国养病、熊国庆“退隐”，正好是时候。趁着春节前，把人员调整过来，有利于节后全年工作的整体推进。
骆志远想按照自己的思路去做事，手下就必须要有人配合，否则他就是光杆司令，也做不成什么事的。
两个副镇长，高欣庆有能力、有创新意识、接受新生事物和观念快，本来是最好的工作助手，但她终归是女性，很多事情上不可能像男人一样全身心的投入。而管大军稳重成熟，勤奋敬业，可因循守旧、工作能力稍弱一些。换言之，这两人都不能完全独挡一面，骆志远只能寄希望于中层干部。
目前他正在使用和信任的有赵寒、孟晓光两人，在使用这两人的过程中，骆志远也考察了另外两三个人，堪可使用的也只有党政办的秘书王倩，水利站的黄永，财政上的女干部呼兰。
骆志远走进会议室，高欣庆和管大军已经在等候。现在政府班子只有三人，本来在骆志远办公室就可以开一个碰头会，但骆志远还是选择了会议室，这样规范一些，同时让赵寒做会议记录，并要求会后形成会议纪要。
骆志远坐在了高欣庆的上首。本来，高欣庆与管大军一左一右坐着，中间的位置空着，骆志远完全可以坐，但骆志远却没有。哪怕是费建国权威扫地、称病不出的情况下，他也恪守本分。这种细节上分寸感的把握和坚守，让高欣庆和管大军暗暗点头。骆志远虽然强势，但却从来不逾矩，让你挑不出一点毛病来。
性格强势却又兼顾细节，霸气和胆魄中又有谨小慎微的一面。骆志远简直就是一个矛盾的综合体，很难让人看透。高欣庆扫了骆志远一眼，嘴角浮起若有所思的笑容。
“好，我们开会，老赵你做好记录，会后形成书面的会议纪要。”骆志远挥挥手，犹豫了一下，还是点燃一根烟，向高欣庆投以歉意的一瞥。在考虑问题和作出重大决策的时候，他已经习惯用香烟来稳定情绪。
高欣庆不以为意地笑笑，示意他自便。
“刚来镇里的时候，我就在党政班子联席会上提出过，镇里的机构臃肿，人浮于事的情况非常严重，想要合并整合一下部门机构。”骆志远沉声道，“可是后来，考虑到镇里的情况比较复杂，这种局面的形成有各种历史因素，一下子调整到位也有点不现实。最近我慎重思考了一下，为了便于明年工作的开展和推动，是不是先把政府口这边的部门理顺一下今天征求一下两位的意见。”
高欣庆听了骆志远的话，心头一突，知道骆志远还是按捺不住，要有大动作了。她沉吟着，望向了管大军。
管大军苦笑一声：“骆镇长，这个问题其实大家都心知肚明。只是，合并机构就要裁撤人员，现在动谁都会影响稳定，我建议是不是再慎重考虑一下”
管大军是反对骆志远做大动作的，最起码，当下不能。因为乡镇机构，人员的构成情况复杂，牵一发而动全身，无论是拿下谁，都会引起连锁反应。
高欣庆也迟疑着轻轻道：“老管的话有道理，有必要慎重考虑一下。”
骆志远笑了：“两位，我只是要整合机构，但没有说要裁撤哪个人。保持现有人员，确保现有岗位数量不会发生变化，这是我这次机构调整和人员调整的一个原则。第一步先这么做，以后再根据情况往深里推。”
管大军和高欣庆对视一眼，这才松了一口气，原来骆志远并没有裁撤人员的念头。如果是这样的话，就无所谓了，可能会有部分人因为岗位变动不满意，但不影响大局。
“目前，政府口8个部门机构，我认为完全可以合并为四个综合性机构。我是这样想的，设立党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务管理办公室和新项目建设招商引资办公室四个直属机构，整合职能、明确部门和岗位职责，一个萝卜一个坑，能提高工作效率、缩减办公程序。”骆志远笑着挥了挥手，“把综合办合并进党政办去，企业办合并进经济发展办公室去，其他的部门融入社会事务办公室，至于新项目管理办，是我考虑到今后我们要大力推进招商引资，为强化这方面的工作，特意增设的一个新机构，也可以整合现有几个部门人员进去。”
“总体的思路就是这样，大家讨论一下吧。”
骆志远说完，就笑着望向高欣庆和管大军两人，端起茶杯喝了一口水。
第330章 机构调整下
骆志远这个机构整合的思路已经成型多时。其实，这也是2000年以后国内乡镇机构改革的大方向，只是现在提出来，多少有点超前。骆志远犹豫再三，还是决定进行一下试点，在他看来，只要不影响稳定、不出乱子，县里应该不会干涉。
高欣庆和管大军陷入了思考之中。
做会议记录的赵寒，心头却是无比的激动，他知道自己的机会来了。骆志远主导设立的这四个新机构，其中必有他的一席之地。
片刻后，高欣庆抬头来点点头：“我基本同意这个思路，只是这样一来，有些清闲的岗位就会补清闲，恐怕有些人会反弹”
管大军当即也附和起来：“就是这个事。有些人本来没啥事做，一下子挑了重担，能不能适应会不会胜任这都是问题啊”
“呵呵，两位多虑了。我们推进机构整合，设定每个部门的岗位之后，让所有在岗人员根据个人实际进行自主申报，只要他报了岗位，那就要必须按照新岗位的职责来办事，出现问题个人承担责任。我们需要做的，就是做好整体规划，配置好四个部门的负责人，加强内部管理。”骆志远敲了敲桌子，又道：“用人很关键”