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次看了一眼不远处的艾莉尔，他的眼神中闪过一次疑惑，像这样彩色的凤凰，他还是第一次见而且还是有如此多种的属性，更是闻所未闻了
不过让她和自己对战，是不是有些太儿戏了
火凤王觉得在自己次神中级的实力面前，艾莉尔次神初级的境界差距还是有点大
火凤王眼神中的疑惑虽然很隐蔽，但依旧被春天等人发现，不过春天他们并没有多说，而是依旧微笑着看着他，等待他的答复。
不仅仅是春天他们，艾莉尔也发现了
自己能够和次神顶峰的前冰雪凤凰战斗的实力，竟然被次神中级的火凤凰给鄙视了
虽然艾莉尔并不是那种很高傲的人，但诀不容对手轻视
凤头一抬，一声非常嘹亮的凤鸣声从她的口中发了出来，一下传出好远好远
艾莉尔的声音很大，却在她的控制下。没有让大家有震耳欲聋的感觉。但火凤王还是被吓了一跳
行家一出手，就知有没有
虽然这一声凤鸣并没有展示出强大的能量，但展示了强悍无比的能量控制技巧瞬间就收起了对艾莉尔的轻视之心
有这个举动的还有那些太上长老们
原先他们对春天的举动并没有太过在意的。因为他们觉得艾莉尔实在太弱小了这要求和没有提一样
现在虽然依旧对火凤王有信心，但对艾莉尔的轻视也收了起来至少他们觉得他们在艾莉尔这个境界。是做不到如此地步的
“一切听曹春天大人安排”收起心中各种心思之后，火凤王就对春天行礼道。
对此，春天微笑着点了点头，然后大家开始散开，留给艾莉尔和火凤王一个很大的战斗区域。
在战斗开始前，火凤王再次变回了火凤凰的形态。
在春天的一声令下，战斗正式开始
因为艾莉尔的那声凤鸣。火凤王已经收起了对艾莉尔的轻视之心，一开始的时候，就直接用火系法则演化出的巨大火焰包裹住自己的同时，也对艾莉尔发出近10道火红色的。有成年人手指粗细的火系法则进行围攻。
“冰封天下”
面对那些火系法则，艾莉尔没有丝毫的畏惧，一对洁白的翅膀快速煽动几下，一道道冰属性的仙元气就从她体内冲了出来
因为两者速度都是奇快无比，仅仅瞬间就相互接触了
白雾状的冰属性仙元气一碰到火系法则。并没有和火凤王想象那样被击散，或者直接被蒸发，反而依附的火系法则上面，形成了一个冰系外壳
“狂风暴雨”
“电闪雷鸣”
“冰凌风暴”
在冰系仙元气发出的瞬间，艾莉尔瞬间又发出了好几个大招而且都是混合大招各种属性的仙元气从她的体内蜂涌而出。
不同的仙元气有不同的色彩。多属性元气同时出现，然后根据一定的规律交织在一起，形成了一道道绚丽的风景线
只可惜火凤王并没有心情去欣赏那些绚丽的风景，而是满脸凝重
因为那些绚丽的仙元气在交织之后的瞬间，就变成了各种各样的攻击
此时在他的头顶上，就有一大片乌云，连续不断有闪电从乌云中落下来，对他进行攻击
在他的身边，无数狂风夹带着能够爆炸的雨滴，就像密集的子弹一样对他进行疯狂地围攻
而除了这些东西之外，还有无数长达一米多，尖锐无比的巨大冰凌也在不断地对他进行冲击
身体外的火焰虽然是火系法则所化，但是在这样的攻击下，还是有些相形见拙仅仅一个呼吸的时间，就被击出了无数的窟窿
而他只能不断运用法则去填补那些窟窿根本再无精力去对艾莉尔进行攻击
而他最先发出的那十道火系法则，在被冰封之后，仅仅再飞行了十多米，就在随着外面的冰壳的碎裂，而直接消散
如此战斗情景，让在外围观战的火凤凰太上长老目瞪口呆
知道艾莉尔实力不弱，知道艾莉尔多属性攻击，威力肯定不俗，却万万没有想到会强大到这个地步
不仅瞬间挡住了火凤王的第一波攻击，而且还进行了反攻
而密集的攻击方式，彻底让火凤王完全陷入了被动挨打的局面
当然，这局面并不是说火凤王输了。虽然现在火凤王的防守有遗漏的时候，但那些伤害还在火凤王的承受范围之内
而多属性攻击虽然威力巨大，但消耗也同样巨大他们相信，只要火凤王坚持下来了，一样能够在最后进行反攻，从而取得胜利
这也就是说，现在就是拼消耗看谁先消耗完体内的能量
而火凤王的境界比艾莉尔高，他们理所当然地认为火凤王体内的能量肯定比艾莉尔多因此他们还是认为火凤王会获胜
当这个想法在40多分钟之后就消失了在艾莉尔一直保持最开始的那种疯狂攻击近40分钟之后，火凤王的能量首先耗完，只能低头认输
艾莉尔也因此名正言顺地当上了火凤凰一族的王
有前火凤王以及所有太上长老的支持，加上艾莉尔和火凤王的战斗魔法影像在火凤秘境广为传播，所有火凤凰对艾莉尔的实力有了一个非常清晰的认识之后，接下来的事情自然就变得非常简单了。
火凤凰一族的加入，神族联盟的实力再次下降了一大节
现在神族联盟除了神族本身之外，就只有龙族以及兽族两大战斗了根本不被流星放在心上
至于神族联盟的人类军队，那就更不用说了
第1113章回归的黄金骷髅
在收服了火凤凰一族之后，骷髅分身继续留在火凤秘境中吸收火火凤凰外，其他人自然都回归金塔内部空间了。
当然，邦妮除外。
作为逍遥派的情报头领，她每隔几天都要去人类世界汇总两个大陆的情报人员收集的情报信息，然后反馈给春天他们。
而春天，梦娜沙白，穆桂英三人在得到了邦妮的情报之后，就开始进行分析，看找谁下手找到目标之后，还要制定行动方案