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象雷鸣这种有能力的年青人要是有心从政，前途应该比别人光明一些。

俗话说好女人是最好的疗伤药。这话一点不假。雷鸣呆在干货店好几天，只和家人通报一下，就把手机关了，门也不出，就连外衣也没穿，最多只穿居家的棉衣裤，整天不是和王莹缠ian，就是在脑前思考、打字。

王莹集中了好女人的很多优点漂亮、温柔、体贴、善解人意、心灵手巧，把雷鸣服侍得就象皇帝老爷一样舒坦。

杜兰没有出现，她知道雷鸣在哪里做什么，她叫杜花带了一套密封好的保暖内衣过来给雷鸣。

而古灵精怪的何真真不知道从哪知道雷鸣在此隐藏，不出其意地出现在小店里，纠缠雷鸣去请她吃老友粉，雷鸣才第一次门。

雷鸣有些庆幸，早上八点钟，习惯早起的王莹刚刚离开雷鸣的房间去买早餐，何真真就着一身红色风衣出现在睡回笼觉的雷鸣面前，要是她早来20分钟，可能就发现雷鸣正在和王莹做早课了。

一脸稚气的何真真较真起来足以让雷鸣立刻投降，只好起床洗漱，然后陪她去上街。

雷鸣真的变了，迎来送往也让人感觉不同。马一英打话约他去吃饭，他也要等下班以后才出去。

马一英叫雷鸣为马全辩护，雷鸣谢绝了，只说现在不在律师所上班了，不方便。

马一英也不再说什么。马全做了哪些事，马一英多少知道一点。随着马全被关的日越来越久，往日被马全欺压残害的人越来越觉得政府的好处。

君有所为有所不为，雷鸣在这次火灾事故后更加坚定这个原则。

雷鸣在一年时间里经历两次火灾，这让村里人议论纷纷，说什么的都有，雷鸣根本不去理会。

雷鸣在单位不仅仅在表面上做足功夫，在内地里，还自动做了不少事情。他首先把他在建设指挥部所做的事情一一整理，形成了一大堆档案，还把档案编制了目录，让人一看就清清楚楚。

过年前，雷鸣参加了司法局年终全体干部职工评议会。

雷鸣提前10分钟来到会场，现在的雷鸣同志今非昔比，碰到大家他都主动打招呼，态度掌握得恰到好处，不冷不热，亲切而不下作，就是见到唐九安，雷鸣也大方地招呼，弄得唐九安倒不自在。

唐九安也是自找难受，米建国还是副县长时，是暗示过雷鸣是他的对头，要治治，但米建国当了县长后，处处受李民为的制约，根本不能办成什么事，有好端端的几件好事，肉都送到嘴巴前了，李为民一个话过来，他不仅仅吃不到肉，还得给李为民送上门去比如县缫丝厂的技改工作是他主持的，施工承包商已经谈好了，但后来李为民介绍另一家施工单位过来，他就只能忍痛割爱，损失巨大。米建国心情不好，唐九安这些上不了台面的小角色更没什么市场，有一次县里开会，唐九安过去给米建国敬酒，唐九安推说不舒服，根本不给他面，所以唐九安对雷鸣的态度也缓和了一些。

今年的评议会议也没有那么大的对立，大家比较和气，相互捧场的多了，相互拆台的少了。

雷鸣只说自己的，以过年后不在单位上班为由，不评论别人的。他的述职从扶贫工作谈起，层次分明地从扶贫、办案、整治仙湖、征地拆迁等简明扼要地说了。雷鸣的个人年终述职报告也让他费了一番功夫，洋洋洒洒近一千个字，把一年来所做的工作总结得面面俱到又很收敛。对雷鸣的工作，大家也只说好的，不讲差的，在不记名量化评议中，雷鸣取得了很高的分数，但局长以他一直被抽调不在单位上班为由，不评他为单位先进工作者，年度考核良好等级。

雷鸣也知道会是这个结果，但工作第一年，就别想那么多了。在后来的年终会餐时，雷鸣单独给苏局长敬酒，没来由地感谢他对自己的关照，苏局长毕竟见过世面，笑眯眯地和雷鸣碰杯喝酒，鼓励他努力工作，为司法局争光。

无论如何，单单就雷鸣能给他敬酒，就让苏局长觉得雷鸣已经成熟，不容小视。

在仙湖开发区建设指挥部的年终总结会议上，雷鸣得到“先进工作者称号”。黄三现在名义上是指挥部的三号人物，但他实际上是二号人物，一些具体的问题上，米建国根本插不上手。可以说，仙湖开发区是黄三的小菜园，谁当先进，也是黄三说了算，虽然表面上提交指挥部讨论，但别人也说不上话。

全县挂乡、村的扶贫工作也已经结束，根据县委的安排，雷鸣也提交了详尽的总结报告，而马山村赵公平写的报告也更加证实了雷鸣的总结。

雷鸣在司法局的工作是透明的，而在马山村的工作则不怎么为人所知，赵公平的女儿赵淑兰是中文专业毕业，她深感雷鸣在扶贫工作上的作为，特意写了一篇通讯，加盖村委的公章后寄给有关媒体，结果吸引了西江晨报记者的关注，经过实地核实后，大山的希望－－－－－－－－武县马山村扶贫工作纪实通讯稿得以见报，通讯从雷鸣克服重重困难，想方设法改善学校办学条件出发，使马山村100多名学生可以住校，30多名失学儿童因此重新回到学校上学，学校教学质量大幅度提升的事实。这件事虽然反响不很大，但足以让雷鸣在全县“108条扶贫好汉”中脱颖而出，获取“全县扶贫先进个人”称号。

工作后的第一个完整年度，拿到两个先进，其中一个还是县级的，虽然不比去年得到的市级“三大纠纷调处“先进个人那么硬，但雷鸣感觉够了，有这个开始已经很不错了。

县里分管政法的副县长最近有个想法，就是县法制局的力量太弱，想调一个能撑住场面的人过去，司法局的黄耿和雷鸣进入了他的视线。

第一三四章 坚硬的豆腐渣

出差中，不能及时更新请见谅

年末年初总是最忙碌的时候，雷鸣也一样，他现在不仅仅要做开发区建设指挥部的法律助理，还得兼职黄三的秘。

黄三在为官这方面颇有心得，他对雷鸣说一个人想升得快，能写材料是必不可少的，做秘是一个领导的基本功。

雷鸣也有同感。于是雷鸣经常为指挥部或者黄三写材料，从指挥部的年终总结、年度计划到大的工作方案、请示报告，讲话稿，雷鸣都写，黄三也不厌其烦地帮他修改，一段时间下来，雷鸣感觉不错，自己也能应付这项工作，特别是雷鸣能自己在脑上打字，不需要手写，让黄三倍感舒服。

雷鸣也许不知道，黄三对他有意无意的培养，是建立在雷鸣自身的改变之上。但凡一个单位中没有上进心的人，一般是没有人逼他去做没有压力的事的，但累人但又没有意义的事则少不了那种人的份

在开发区管委给县政府的报告中，雷鸣发现了一件事，就是开发区已经出现了豆腐渣工程。这个工程是开发区内部的两条水泥道路，还没有交付使用，就已经出现相当严重的质量问题，两条路都出现不同程度的开裂、塌陷。

这两条道路的预算投资为100多万元，实际投资为200多万元，承建商为市第三建筑公司。

黄三交代雷鸣盯住这个项目，但他同时交代“这个项目很特殊，不能盯太紧，凡是涉及这个项目的事情，一定要经过我的同意才能实施”。