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做的不错，而且对研发这边的支持也很多，两人在过去一年没少一块交流，也算忘年交了。
因为算正式接到夏宇授权。他立刻就打电话喊来几个负责人，开始着手裁员整顿的事情。
这几个人当然都是自己看过眼的心腹。
再确认熊广平的意思后，他们也没犹豫，当即讨论起具体的方案和人员来。
熊广平下的指示很明确：拿钱不干事的关系户、工作态度懈怠的老工程师还有确实水平一般的三类人，都要重点列出来，然后集中讨论。
虽然谁都有自己关系好的，不过在互相监督之下，大家也不敢藏着掖着，老老实实的开始写。
结果，虽然平时心里大概有数。可当名单真列出来，还是把熊广平吓了一跳
居然有近50人
“老熊，这些都要报上去”
“对啊，我们不是就想要把那些关系户踢出去嘛”
熊广平大手一挥：“别争了，就先这么报上去不过可以分开档”
第二天中午，夏宇几人准时过来，很快见到了这份洋洋洒洒几十人的名单。看到熊广平特地给这些人都分了不同情况分门别类列好，重点的还单独写了批注，他心里笑了。
一刀切的大裁员确实不好。也不是他的意思。看来这个熊广平在管理上还是懂行的。
而且他还让彭文上找到那两个同事方成和孙卫涛，也列了一个关系户名单出来，两者一笔基本是重合的，熊广平这份还要更多几个人。
他笑了笑说：“熊总工。这些人都处理了”
熊广平道：“没有。只有第一类二十六个人，我直接打发了，这些都是这两年各部门领导的关系户。剩下的人我觉得动员教育和技能培训之后都还可用。”
“好”夏宇笑了：“极星不是养闲人的地方，但也不是就不给人吃饭的空间。只要符合标准的人才咱们一律欢迎嘛对了。今天大家都在吧，你召集一下我也说两句”
见夏宇满意，熊广平一颗悬着的心也放下了。当即道：“好，夏总先休息会儿，我马上去安排”
因为大部分都是本地人，加上熊广平昨天就把裁员通知发下去，所以已经被通知不用上班的二十几个人今天上午就收拾好东西撤了。
这也是熊广平威信够，而且在金陵熊猫确定出售之后，他们也早想到了这结果，所以除了一两个人不服气被熊广平亲自压下去，倒没人再闹。
说白了，大家都在一块工作，谁什么表现还能不清楚
但剩下这一百五十多人倒是还算安心，当时收购传言过来人心惶惶后现在也都过去了，而且裁员名单里也没有自己嘛
这会接到要开会通知，各种小声议论是少不了的。
“你说这个新老板究竟是什么人”
“不是那个3公司极星电子的吗花了六亿多接了这个摊子，资金雄厚是肯定的啊”
“可问题是现在手机市场连国内老牌公司都撑不住了，一个新公司能干啥”
“嘿，那谁能说得准，不过真要是对研发够重视，我们也不至于没事干。”
终于来到会议厅，见熊广平和几个部门领导都在前边陪着人说话，众人都安静了下来。
当然，各种心思还是少不了的。
熊广平简单介绍了夏宇的身份后就下了台，把讲台交给了夏宇。
夏宇不紧不慢的走上去，环视了台下密密麻麻的人群，陈默了几秒钟后，才缓缓开口道：“我叫夏宇，极星电子的总裁，也是你们未来的老板。”
第208章 这就是我的风格
夏宇的开场白很简单，也没引起多大反响，在刘军、熊广平等人带头下，会场才响起一阵稀稀拉拉的掌声。
还是台上的夏宇实在太年轻了，就算知道了身份，但大家还是很难被这样一个看上去连大学都没毕业的年轻人镇住。
他却不以为意，继续道：“今天上午，你们应该看到有些人已经离开了，是什么原因我想大家都清楚。很简单，极星电子是个民营公司，每一块钱来的都不容易，自然不会再养闲人。”
“所以我要说的是，这部分人被熊总踢出咱们队伍，但并不代表这就完了。因为接下来还会有第二轮、第三轮，并且就在接下来的一个月”
“任何想要继续混日子的人，我劝你们早点离开，否则扣奖金扣工资的时候不要哭爹喊娘”
这番话是之前没商量好的，熊广平听了有些着急，忍不住小声说：“现在人心这么散，这么折腾不是要逼人走吗”
刘军却劝住了他，笑着说：“夏总不是那种人。老熊你就先看着吧。”
事实上这几句话下来，现场一百几十人确实开始都触动起来，当然大家反映各不相同，有振奋和期待的，也有失落彷徨的。
夏宇没给大家现场表态的机会，又继续道：“其实呢，我早听说熊猫移动有全国领先的设备和人才，是华国手机领域底蕴最强的公司之一。嗯，这话还在媒体上出现过。今天我想问一句，你们觉得这话说得有道理吗”
很多人脸上有点有点挂不住了。
大概一年前最辉煌的时候，熊猫移动的研发实力也许勉强能沾上华国领先的边儿，马志平也在外界把这个口号喊了出去。
可经过最近这大半年的折腾和懈怠，无论如何也撑不住这种赞扬了。
“有人愿意说说吗”夏宇在台上问。
台下鸦雀无声。
“那我就替你们说吧”夏宇突然抬高了声音：“你们配不上平均年薪十八万、80拥有硕士学历的你们，不仅配不上技术底蕴最强的称号，甚至对不起熊猫移动重金养着你们的开销”
夏宇的话越来越重。现场的气氛压抑的厉害，终于有人忍不住喊出了声：“夏总凭什么这么说”
“哦”夏宇看过去，是一个做得挺靠前的中年人，看上去应该是个中层，他故意问：“请问怎么称呼有哪里不服”
“我是设计部的周俊。夏总说的有些意思我能明白，咱们研发部正式成立两年来是没什么大成绩，这我没说的；但要说我们都不干活，配不上我们的待遇我不服”
周俊开始还有点胆怯，但越说声音越大：“夏总可以问问，咱们之前是在什么条件下工作的机器和设备是给配齐了。不过包养和升级的费用都不给出”
“还有，每次我们申请点预算搞些新材料做实验，都要一次次求爷爷告奶奶，最后还是熊总豁出老脸在董事会上争取那么一点，然后分给我们这么多部门”
“要想马儿跑却不给吃草，夏总说我们能怎么办”
这几句话周俊是连珠炮一般喊出来的，顿时引起了不少人的共鸣。很快就有人跟着喊起来。
“周总说的对，我们设计部哪回申请点预算都没痛快过”