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她想问问这个男人是什么意思
有些时候女人的直觉是极为可怕的，温冉冉当时就差不多猜出了琦玥和陈森之间的关系。
又是他的女人吗
温冉冉发现了事实，但是悲哀的是她居然没有一点生气的感觉，只剩下了无奈与失望。
她一个不够，那就加上一个林美茹吧，难道还不够吗
“她是谁”温冉冉终于开了口，盯着他，直接问道。
陈森犹豫了一会，老实道：“她是我的女人”
琦玥的身份在陈家就是他的贴身侍女，不过这个身份要是说出来，估计温冉冉也不会信。
与其如此还不如坦白一点吧，他也是有点破罐子破摔的意思，已经多了一个林美茹了，还有一个温冉冉不知道的席妖精和在京城邂逅的瞿颖，那再多一个琦玥貌似没啥吧
陈森只能苦笑了，果然一听他这样的回答，温冉冉呆愣了很久，那眼眶就红了起来。
“那我是谁”她紧咬着贝齿，看着他问道。
陈森尴尬的站在原地，硬着头皮道：“你也是”
温冉冉惨然一笑，莫名觉得有些好笑，于是便笑了出来，但是眼眶里的泪水也是止不住的流了下来。
“我不是你谁，所以你的事我也不想知道了你的钥匙还给你”她平静的说着，将一直紧紧攥在手心里的钥匙放在了客厅的茶几上。
起身，笔直的朝着门走去。
路过他身旁的时候，陈森抬起手想抓住她的手臂，后者不着痕迹的避开了，只是那一个动作，让他仿佛中了定身术一般，全部的动作都停止了。
从头到尾，温冉冉都没有再看过他，两人擦身而过的瞬间，陈森张了张嘴，话到嘴边最后又是咽了下去。
再多的解释，都是苍白的，除了掩饰一些东西以外，也根本掩盖不了如今两人已经充满裂痕的关系。
一声沉重的关门声响，陈森心头一跳，在原地站了许久，脸上的表情略显苦涩。
琦玥走了过来，像是犯了错的孩子一般，怯怯的看着他。
“你没做错什么，错的是我”他说完叹了一口气。
果然齐人之福不是那么容易享受的，更何况他还踩着好几条船呢，以温冉冉的性格和席位，显然不可能接受他的这些情况。
即使他很优秀，即使他各方面完美无瑕，即使后者也是很在乎他，但是有时候并不是所有女人都能接受男人三妻四妾的情况。
说到底温冉冉的思想还是极为传统和保守的，那么做出这样的选择也不无意外了。
其实从上次那件事情，陈森就隐隐知道了她的想法了，爱情本来就是自私的。
又是叹气，陈森闭上了眼睛，许久不曾从纠结的情绪里挣扎出来
在找工作，今天逛了一天了，投了不少简历，就是不知道能不能有通知面试的，煎熬啊，再找不着下家，又得吃土了
第310章 发泄途径
失恋的滋味并不好受，在那晚温冉冉毅然决然的离开之后，陈森不可避免的陷入了一段时间的低潮期。
要死要活倒不至于，他也干不出什么作践自己的事情，毕竟心理年龄放在那边，他早就不是当初那个纯情少年了。
前世的时候也是有过几段感情经历，哭过，堕落过，伤心过，本质上这些都是负面情绪的发泄途径，而现在他同样需要发泄自己的心里那些不好的情绪。
于是陈森找到了一个不错的途径，工作
巨森公司内，一众员工都是显得小心翼翼，整个办公区的的气氛都是有些压抑，从最近几天陈森几乎每天一大早就出现在公司里，一待就是一整天的，这让巨森公司的员工颇为不习惯。
更加让人战战兢兢的就是陈森那冷峻的面孔，如果刚开始的时候陈森给众人留下的是一个不怎么负责，但却还算和蔼的老板的形象的话，那现在简直就是化身霸道总裁的架势了
“喂，你说陈董这几天是怎么了”一个年轻的女编辑悄悄的对着身边的男同事问道。
“不晓得啊，反正那脸色挺吓人的”这个男编辑略有些忐忑的说道。
女编辑也是点头，深有同感道：“陈董气场太强了，反正只要他一出现，我就有些胆战心惊的，生怕自己出错。”
“谁不是啊，陈董第一天来就开了李总的妹妹，昨天又是开了一个”男编辑说道这里，脸色变得难看起来。
由于陈森一系列的举措，最近巨森公司内部堪称风声鹤唳，草木皆兵，大量的工作任务被安排下来，整个公司都是忙的团团转，忙也就算了，你还不能出错，让是让大boss不满意，那就完蛋了。
所以众人也是打起了十二分精神，不敢有丝毫懈怠，全公司上下也是因为陈森心情的改变，仿佛一根弦一般蹦的紧紧的。
董事办公室，李立峰有些忧心的看着在办工桌前处理文件的陈森，想了想开口道：“小陈老板，咱们还是先歇歇吧，从早上上班一直忙到现在了，你还没吃饭呢。”
陈森闻言抬起了头，“没事，你要是饿了就先去吃吧，我再等会。”
说完就又是把头低了下来，如今唱片公司的筹备已经有了很大的进展了，大体的方案已经在这几天敲定了下来，欠缺的就是细节上的一些问题，这点不容马虎，所以他也是需要一点点的把细节抠出来完善好。
本来这事情也不需要他亲自过问，好歹公司里大大小小的员工也有上百人，其中不乏有能力的人，比如之前印象很深的欧阳丁荣。
后者也是参与到这项计划中，并且负责其中的一个项目，陈森一向都是用人不疑，只要有能力，他并不会吝啬给予这些人才发挥才能的机会。
而欧阳丁荣也没有让他失望，短短两天就将他复杂的那个部分的计划书交了上来，先前也是看了一番，也算是可圈可点。
李立峰和陈森对他的表现都还算满意，按照李立峰的意思，他是想把更多的工作部分交接下去，毕竟公司上下还有不少事情等着他们两个最高管理层的人决策把握。